În iulie, soarele strălucea și temperatura a continuat să fie ridicată. Personalul de construcții din prima linie a Grupului a rămas mereu lipit de posturile lor, luptă împotriva temperaturii ridicate și a căldurii dogoritoare pentru a asigura livrarea la timp a comenzilor de mobilier școlar în timpul sezonului de vârf.
Începând cu 5 august, pentru a asigura producția în siguranță a întreprinderilor și prevenirea și răcirea lucrătorilor din prima linie de insolație. Odată cu venirea acestui sezon de vârf, am organizat o activitate de îngrijire umanistă numită"Trimiterea de răcoare în timpul sezonului de vârf".
Vara este fierbinte și soarele este ca focul. Jiansheng Group organizează managerii să meargă pe rând la atelier pentru a livra apă angajaților în funcție de departament în fiecare zi și pentru a livra apă angajaților care rămân în prima linie.
Pe măsură ce temperatura crește treptat, și temperatura din atelier crește treptat. Compania acordă o mare importanță siguranței angajaților în producție și le aduce angajaților băuturi reci cu gheață pentru a preveni insolația și răcirea.
În dimineața zilei de 7 august, la ședința de informare a sistemului de producție din august, angajații care au făcut contribuții remarcabile au fost lăudați și recompensați. În plus, băuturi răcoritoare au fost pregătite pentru oamenii din prima linie Jiansheng. O băutură răcoritoare nu este doar o îngrijire, ci și o sursă de îngrijire. dragoste.
Aducându-ți răcoare în vara fierbinte și o notă de grijă în inima ta. Activitatea de revigorare nu numai că reflectă filozofia corporativă orientată către oameni a companiei, dar și sporește și mai mult coeziunea și sentimentul de apartenență al angajaților companiei.
