Grupul Jiansheng subliniază oportunitățile de creștere a angajaților și organizează o conferință de evaluare a promovării în fiecare an, pe 30 noiembrie
Jiansheng Group, o companie lider înMobilier școlar, este dedicat să ofere ample oportunități de creștere angajaților săi. Ca parte a acestui angajament, compania organizează anual o conferință de evaluare a promovării pe 30 noiembrie.
Conferința de evaluare a promovării, desfășurată pe 30 noiembrie a fiecărui an, servește drept platformă pentru angajați pentru a-și prezenta abilitățile, realizările și potențialul de creștere în cadrul companiei. Acest eveniment nu numai că le permite angajaților să-și demonstreze capacitățile, ci le oferă și o oportunitate de a fi recunoscuți și recompensați pentru munca lor grea.
În timpul conferinței, angajații au șansa de a-și prezenta realizările și obiectivele viitoare unui grup de directori seniori. Acest panel evaluează performanța fiecărui angajat, potențialul și adecvarea pentru poziții superioare în cadrul companiei. Procesul de evaluare este riguros și corect, asigurându-se că promovările sunt bazate pe merit și sunt aliniate cu obiectivele și valorile companiei.
Jiansheng Group crede ferm că investiția în creșterea angajaților este esențială pentru succesul companiei. Oferind o platformă pentru angajați pentru a-și prezenta talentele, compania își propune să promoveze o cultură a învățării și dezvoltării continue. Prin această conferință de evaluare a promovării, Jiansheng Group încurajează angajații să-și stabilească obiective ambițioase, să lucreze pentru a le atinge și să contribuie la creșterea generală a organizației.
Angajamentul companiei față de creșterea angajaților se extinde dincolo de conferința de evaluare a promovării. Jiansheng Group oferă diverse programe de formare, oportunități de mentorat și inițiative de dezvoltare a carierei pentru a sprijini angajații în dezvoltarea lor profesională. Aceste inițiative asigură că angajații au acces la resursele și îndrumările necesare pentru a excela în rolurile lor și pentru a progresa în cadrul organizației.
"Credem cu tărie că angajații noștri sunt coloana vertebrală a succesului nostru,"a spus domnul Lin, CEO al Jiansheng Group. "Prin crearea unui mediu care favorizează creșterea și dezvoltarea angajaților, nu investim doar în viitorul lor, ci și asigurăm succesul pe termen lung al companiei noastre."
Conferința anuală de evaluare a promovării organizată de Jiansheng Group din 30 noiembrie servește ca o dovadă a angajamentului companiei față de creșterea și dezvoltarea angajaților. Prin acest eveniment și prin diverse alte inițiative, compania continuă să-și susțină angajații în călătoria lor profesională, contribuind în cele din urmă la succesul general al organizației.
